Димитър, ти помогна за каузата за брайлов апарат за училището за незрящ деца във Варна, както и за каузата ни за коледен обяд и новогодишна вечеря за хората в домовете, на които помагаме. Разкажи ни, моля, повече защо и как подкрепяш каузата.
Видях, че Ваня споделя много различни кампании и реших да се включа. А когато видях, че и Георги е част от инициативата, това беше още един атестат. Георги го познавам, като голям професионалист и точен човек (жена ми кара курсове по дигитален маркетинг при него преди години :)). Когато има толкова позитивни хора на едно място, лесно можеш да им се довериш и да направите по-голямо добро за хората в нужда. Нещо, което се стремя да правя винаги, когато имам възможност и за различни кампании.

Какъв е твоят начин да предаваш нататък?
Чрез добър пример. Добрият пример е винаги най-удачния и силен мотиватор за хората от обкръжението ни да се включват в различни каузи, било то за благотворителност, политически или други. Смятам, че добрият пример, който предавам на близки и приятели е най-ценното, което мога да направя за подобна кауза.

Разкажи ни повече за себе си. С какво се занимават хора като теб и как се създават и развиват лидери?
И аз като Вас, съм най-обикновен човек, който се чувства ангажиран до някаква степен да помага на хора, на който няма кой да помогне. Работя в международна ИТ консултантска компания и отговарям за дейностите и в конкретно направление за ЦИЕ. Развивам се в сферата на консултантските услуги с по-тясна насоченост в комплексни ИТ процеси за оптимизация на разходи. Относно създаването на лидери, мисля, че всеки си има собствена рецепта и дефиниция за лидер. Моята е рецепта е проста, като ще завърша с цитата от началото, който е вдъхновение от КРАЛЯ (Майкъл Джексън) – ако искаш да бъдеш лидер започни със себе си (Man in the mirror). Това и правя 🙂